1月26日下午，羊山景区全体员工在鲁西南战役纪念馆会议室召开跨越发展动员大会。
羊山景区党工委副书记、运营管理公司总经理周永宣布景区人事制度改革已初步完成，宣读了2014年运营公司九大部门计划任务与奖惩措施，并鼓励各部门领导职工努努力、伸伸手、踮踮脚，力争超额完成预定目标，实现景区跨越式发展。
羊山景区运营管理公司九大部门主管领导现场签订了责任状，部分主管领导发表讲话，表示全员上下一定鼓足干劲，目标分配到每个员工，奖优罚劣，力争达到“停车场内满满当当，景区游客熙熙攘攘，员工脸上喜气洋洋，各个钱包鼓鼓囊囊”的繁荣景象，为景区在2014年实现跨越式发展贡献自己的全部力量。
羊山景区党工委常务副书记、管委会主任芮芳月作了重要发言，指出2014年是羊山景区的人气提升年、跨越发展年，景区的发展需要全体人员的共同努力，我们应当以独具特色的产品与优质独到的服务赢得客户和市场，为景区的发展注入生机与活力，为景区的长远目标打下坚实的基础。
羊山景区管委会副主任李建军主持了会议。
羊山景区管委会及运营管理公司全体领导、员工参加了此次大会。
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